首席記者　王守明

淮北新聞網訊　為全面做好“六穩”工作落實“六?！比蝿?，促進離校2年內未就業高校畢業生及16-24歲失業青年實現就業，烈山區多措并舉全力推進就業創業促進民生工程。截至目前，開發就業見習崗位330個，安置就業見習人員179名，超額完成年度任務。

大力開發就業見習崗位。印發《烈山區就業見習基地和就業見習崗位開發的通知》，將就業見習計劃對象確定為離校2年內未就業高校畢業生和16-24歲失業青年，并對其中建檔立卡貧困家庭、青年退役軍人等群體優先提供見習機會。此外，結合高校畢業生和失業青年就業意向及需求，深入開展就業見習政策宣傳，積極開發高質量、多專業的就業見習崗位。

積極落實就業見習補貼。嚴格按照《淮北市就業補助資金管理暫行辦法》要求，根據實際，合理合規確定就業見習補貼標準。見習期間，黨政機關、事業單位將為見習人員發放每人每月不低于2000元的基本生活補助，企業將為見習人員發放每人每月不低于1400元的基本生活補助，并由就業專項資金給予見習單位見習補貼，鼓勵見習單位留用見習人員。截至目前，已落實就業見習補貼58.39萬元。

著力強化就業見習管理。為確保見習活動規范有序，烈山區明確見習期限為3-12個月，并指導見習單位依法及時簽訂勞動合同，為參加見習人員辦理人身意外傷害保險（包含意外傷害醫療責任險）。同時，定期對在崗見習人員進行電話回訪，督促見習單位做好崗位安排、見習培訓、管理考核等工作，及時收集、匯總、上報見習資料，經烈山區人社局審核合格后將見習生活補貼按月撥付到見習單位基本賬戶上，確保資金安全。